給与は、雇用形態別/従業員別/所属別に金額を設定することが出来ます。
固定給設定
- 雇用形態ごとに給与を決める方法
- 管理画面上で設定された金額をもとに各従業員の前払い利用可能額が計算されます
- 固定給を選択されている雇用形態については、従業員情報登録時にSalaryBaseAmountを連携する必要がないので項目自体が不要です
個別給設定
- 従業員ごとに給与を決める方法
- 個別給を選択されている雇用形態については、従業員情報登録で連携されたSalaryBaseAmountの金額をもとに各従業員の前払い利用可能額が計算されます
所属給
- 所属(例えばエリアや店舗、役職など)によって給与を決める方法
- 所属給を選択されている雇用形態については、従業員情報登録で連携された所属コードとそれに紐付けられた金額をもとに各従業員の前払い利用可能額が計算されます
月給の計算方法について
- 登録された金額を20分割し、出勤1日ごとに反映されます