給与は、雇用形態別/従業員別/所属別に金額を設定することが出来ますが、個別給設定、所属給設定の場合は、従業員情報登録時に情報が必要となります。
個別給設定
- 従業員ごとに給与を決める方法
- 個別給を選択されている雇用形態については、従業員情報登録で連携されたSalaryBaseAmountの金額をもとに各従業員の前払い利用可能額が計算されます
所属給設定
- 所属（例えばエリアや店舗、役職など）によって給与を決める方法
- 所属給を選択されている雇用形態については、従業員情報登録で連携された所属コードとそれに紐付けられた金額をもとに各従業員の前払い利用可能額が計算されます
固定給の場合は管理画面上での設定のみで完結します。