ヘルプセンター
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記事
ヘルプセンターによる最近のアクティビティ-
前払い設定/振込元名義人とは？
振込元名義人：従業員の銀行口座に入金される際に表示される名義です 「カイシャメイ（会社名）」や「カイシャメイ（会社名） キュウヨマエバライ」を推奨 全角カタカナ・全角数字で入力ください
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Remone請求額の支払い日を確認したい
前払い締めサイクルによらず実際に前払いが行われた月の翌月にお支払いいただきます。 支払日については発行する請求書内に記載させていただきます。詳しくは担当にお問い合わせください。
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退会した場合の申請はどう手続きされますか？
通常はご登録口座に入金されますが、退会処理が完了時点で「未承認」状態の申請は無効となります。
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前払い設定/利用条件とは
前払い申請を可能にする条件として、金額でなく勤務実績（月に5日以上/20時間以上など）の基準を設定したい場合は、利用条件を設定します。 条件を満たし、かつ前払い可能額5,000円以上になった従業員さまのみが前払い申請が可能になります。
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Seq（従業員の同勤務日での複数シフトの取り扱い）について
Seq項目を活用すると、従業員の同一日の複数勤務を別の勤務実績として登録出来ます。 シフト番号順にSeqの値に1, 2 と設定ください 従業員コードA123さんが4/15に2回勤務している場合（1回目：10時〜14時、2回目：18時〜21時） には、Seqを1,2と分けて登録いただければ、どちらも反映されます。 →取り込まれる従業員コードA123さんの20200415の実働時間は7となり...
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前払い設定/前払い上限とは？
前払い上限の設定に応じて、従業員さまが前払い申請する際の利用可能額が計算されます。 以下の3種類の項目を設定することが出来ます。 回数制限 従業員それぞれが1ヶ月に申請できる回数の上限 自由設定 上限金額 従業員1人当たり1ヶ月に申請できる金額の上限 Remone側で上限指定することがございます 上限％ 勤務実績から計算される給与総額の何％までを申請可能にするか 70％が基本設定...
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前払い締め日・サイクルを変更したい
毎月の締めサイクルを変更されたい場合は、ユーザー設定ページの前払い設定の内容を変更ください。
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固定給を設定したい
ユーザー設定ページから雇用形態ごとに設定していただけます。 月給・日給・時給などの単位を選択し、 対象雇用形態の従業員さまに適用する固定給金額を登録ください。
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固定給を変更したい
ユーザー設定ページから雇用形態ごとに固定給を変更手続きいただけます。 設定変更の反映にはお時間がかかりますが、設定変更中に前払い申請があった場合に、反映前の内容が適用される可能性もございます。
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個別給を設定したい
ユーザー設定ページから雇用形態ごとに設定していただけます。 月給・日給・時給などの単位を選択し、 対象雇用形態の従業員さまに適用する金額は従業員情報として登録ください。